Bei MSTS Tolls glauben wir, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration nicht nur Worte sind, sondern die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur und die treibende Kraft hinter unserem Erfolg. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne, unabhängig von seinem Hintergrund, geschätzt und respektiert fühlt und sein Potenzial voll ausschöpfen kann.

Unser Engagement für Vielfalt

Vielfalt ist bei MSTS Tolls mehr als nur ein Schlagwort; sie ist ein grundlegender Bestandteil dessen, was wir sind. Wir wissen, dass unsere Stärke in unseren Unterschieden liegt, und wir bemühen uns aktiv darum, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die Vielfalt der Menschheit widerspiegelt. Wir sind stolz darauf, ein Team zu haben, das ein breites Spektrum an Hintergründen, Kulturen, Perspektiven und Erfahrungen repräsentiert.

Gleichberechtigung und Eingliederung

Wir setzen uns dafür ein, dass jedes Mitglied der MSTS Tolls-Familie die gleichen Chancen hat, sich zu entfalten. Gleichberechtigung und Eingliederung sind für uns nicht nur Richtlinien, sondern fester Bestandteil unserer täglichen Praxis. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Vorurteile zu beseitigen, Fairness zu fördern und eine unterstützende Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder entfalten kann.

Die Botschaft unseres CEO

Alex van den Adel, CEO von MSTS Tolls, teilt seine Gedanken zu Diversität, Gleichberechtigung und Integration:

"Liebe MSTS-Maut-Familie,

Bei MSTS Tolls haben wir uns der Förderung einer Kultur der Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration verschrieben. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Einzelne einen einzigartigen Wert für unser Unternehmen darstellt, und dass es unsere kollektiven Unterschiede sind, die Innovation und Erfolg vorantreiben.

Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder respektiert und unterstützt fühlt und in dem er sein Bestes geben kann. Indem wir unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen einbeziehen, bauen wir stärkere Verbindungen untereinander und mit den Gemeinschaften auf, denen wir dienen.

Gemeinsam gestalten wir eine integrativere Zukunft - eine Zukunft, in der Chancen und Wachstum für alle zugänglich sind und in der jeder eine Stimme am Tisch hat. Vielfalt ist für uns nicht nur ein Wert, sondern die Grundlage dessen, was wir sind, und der Wirkung, die wir anstreben.

Mit freundlichen Grüßen,

Alex van den Adel

CEO, MSTS Tolls"

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